丰收是秋天的主旋律。河钢集团唐钢公司厂区里，树枝被果子压得微微低垂，鼠尾草结出饱满籽实。唐钢设备机动部职工张宁在工作中也收获了沉甸甸的成果。由他主导的上料系统曲线溜槽改造、烧结台车密封改型等多项课题相继取得实质性突破，既提升了设备运行稳定性，也实实在在压降了设备维护成本。

看着自己一手带出来的徒弟交出了亮眼答卷，曹汉礼的眼里满是欣慰。“好小子，没白教！往后继续努力，沉心干事。”

很少有人知道，如今沉稳干练的张宁，刚参加工作时也曾畏手畏脚。刚参加工作时，他站在现场，面对高速运转的设备，心底不由得发怵。班组安排他检查烧结台车密封压板，他怕靠近转动部件，走马观花看了一圈就上报一切正常，没隔两天，压板出现局部磨损，造成漏风超标。

问题发生后，曹汉礼没有责怪，而是语重心长地说：“干工作，胆子小可以慢慢练，经验少可以慢慢学，但绝不能糊弄、敷衍了事。”

借设备检修间隙，曹汉礼带着张宁扎根现场教学，逐一讲解设备构造与运行原理，教他辨别设备正常与故障状态下的声响差异，叮嘱他严守安全距离、细察设备细节，运用专业工具排查部件磨损、松动等隐性隐患。

在师傅的悉心教导下，张宁逐步克服胆怯，沉下心钻研业务。新的难题随之而来：单个零件他能够看懂，但置身现场面对纵横交错的管线构件，时常和图纸对不上。曹汉礼便带他参与拆检装配、开展定点巡检。

打下一定基础后，每逢遇到故障，曹汉礼就让张宁自行查阅图纸、调取历史台账，先拿出个人判断，再一同剖析问题。不少次张宁自认找准症结，到现场核验却全部落空。曹汉礼站在一旁，眉头微微蹙起，嘴唇动了动，最终什么也没说。他清楚，有些沟坎必须让徒弟自己跨过去。

翻车机承担炼焦、高炉、烧结工序燃料煤的受卸作业。一次巡检中，张宁发现翻车机本体液压系统油温偏高。他猛然记起师傅的叮嘱：油温持续升高，会造成液压油黏度下降、产生气穴、油品加速老化，运动部件润滑恶化，轻则漏油，重则引发设备停机。

当务之急是拿出液压系统的降温方案。他白天驻守产线跟踪设备运行状态，夜晚查阅技术资料与设备样本，连续钻研数日仍毫无头绪，只好硬着头皮向师傅求助。

曹汉礼沉吟片刻，只回了一句：“跟着我学习这么久，该试着独立处置故障，学着‘单飞’了。” 说这话时，他心里其实有些纠结——怕徒弟不能解决问题，又克制着自己不去过多干涉。

闻言，张宁深吸一口气，平复下心中的焦虑，重新梳理故障逻辑，反复实测油箱周边空间数据，绘制翻车机运行轨迹，确定风冷降温改造思路，完成图纸绘制，敲定吹风管的布置层数、长度与布设路径。

随后，他协同产线技术人员，从煤焦受卸区域压缩空气主管道接引气源，将管线布设至翻车机油箱合适位置，在油箱外侧分层架设三层钢管，搭建专用风冷冷却装置。改造结束后，操作人员启动风冷系统，冷风沿风管送出，液压油温随之回落至正常范围。

事后，张宁将故障研判、方案构思到现场实施的过程，完整汇报给曹汉礼。师傅听完当即竖起大拇指：“你终于可以独立排除故障了，给你点赞！” 得到师傅肯定，张宁满心欣喜，也深刻体会到，唯有经受实践磨砺，才能积累经验、实现快速成长。

一次次碰壁试错，慢慢磨去了张宁身上的浮躁。如今的张宁早已褪去初入岗位纸上谈兵的青涩，成长为技术骨干、创新工作站带头人，先后斩获唐钢“优秀科技工作者”“十大杰出青年” 等荣誉称号。

他说，这些成绩，离不开师傅的言传身教。看着徒弟眼中的光芒，曹汉礼露出笑意。在他心中，徒弟收获的每一份荣誉，都比自己获奖更令人欣慰。

受师傅熏陶，张宁也担起带徒传技的重任。在创新工作站内，他毫无保留地把现场工作经验、技改攻关心得分享给身边同事，鼓励青年职工多扎根现场、不惧试错碰壁，摒弃浮躁心态，在实干中锤炼本领。

一代代的传帮带，如薪火相接，无声却炽烈；工艺要领与操作技巧便在这一次次手把手、心贴心的传承中不断积淀。这生生不息的传承力量，也化作向前的动力，助推钢城一直向前。

谢玉生

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