5月27日轧钢厂召开“济钢工匠”导师带徒座谈会 赋能技能人才队伍建设

为深化技能人才队伍建设，充分发挥工匠人才示范引领、传帮带育作用，5月23日上午，轧钢厂召开“济钢工匠”导师带徒座谈会。副厂长高国岭、党东红，厂长助理黄飞雁、张国芳及各车间主任、工匠导师、徒弟代表参会，会议由综合办主任王小伟主持。

会上，厂综合办宣贯解读了集团及厂级工匠评选、日常管理、考核细则、师徒职责等相关制度文件，进一步规范导师带徒工作标准。同时，会议公布了2026年度工匠师徒结对名单与专项技术攻关课题，明确师徒岗位职责、学习目标及攻坚任务，并现场举行师徒结对签字仪式，压实传承责任、固化匠心精神。

随后，参会工匠导师与徒弟结合岗位实际，围绕常态化带徒培训、实操技能传授、技术难题破解、重点课题攻关等内容开展交流发言。厂领导及各车间主任依次点评讲话，对工匠传承工作给予肯定，并对师徒履职成长提出殷切期望。

此次座谈会进一步完善了轧钢厂技能传承体系，夯实了人才培育基础。下一步，轧钢厂将以导师带徒机制为抓手，推动工匠导师倾囊授技、潜心育人，引导青年徒弟勤学苦练、钻研攻坚，全力锻造一支技能精湛、作风过硬、勇于担当的高素质技能人才队伍，为企业高质量发展赋能蓄力。