本报讯河钢集团唐钢公司高强汽车板有限公司团委紧密围绕生产经营中心任务，持续激发青年创新创效活力，服务青年成长成才。通过组建青年突击队、开展创新攻关、完善服务机制等一系列举措，团结带领广大团员青年在推动产线提质增效、突破技术瓶颈中发挥生力军作用，取得显著成效。

推动创新创效深度落地，激活青年发展动能。拓展“五小”创新竞赛，培育创新尖兵。围绕制约生产经营的重点难点问题，组建“青年突击队”6支，设立项目制攻关任务18项，引导青年投身“五小创新”和修旧利废活动。深化“跨单位联合实践”机制，研发中心与生产作业区团支部协作，成功开发“高端定制化汽车板”等重大课题3项、焦点课题12项，产品合格率稳定在95%以上。

精准服务青年成长，助力青年扎根成才。开展需求调研建立成长档案，针对性提供技能培训、岗位交流与职业规划指导。丰富“家文化”内涵，增设联谊、心理辅导及生活帮扶项目解青年之忧。同时召开青年座谈会，邀请杰出青年代表分享成长经历，组织新入职员工畅谈工作体会、规划及建议。通过思想碰撞凝聚共识、明晰方向，助力青年快速融入企业、扎根岗位、实现价值。

持续擦亮青年工作品牌，夯实工作基础。优化“三项竞赛”载体，完善评价激励机制，推动各支部形成“一支部一品牌”特色。加强团干部队伍建设，以业务培训提升履职能力。其中，连镀作业区团支部“一人一块砖”竞赛优化轧制节奏与质量控制，产品合格率持续提升，累计创效620万元；酸轧作业区团支部“四不放过”行动优化参数、突破瓶颈，取消超高强钢二次退火等举措成效显著，通过攻关酸轧产线机时产量创历史最好水平。

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